株式会社シンクスマイル（本社：東京都、代表取締役：新子明希、以下シンクスマイル）は、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2025」において、企業ランキング96位に選出されたことをお知らせします。

Forbes JAPAN WOMEN AWARDとは

Forbes JAPAN WOMEN AWARD は、Forbes JAPANが主催する国内最大級の女性の活躍推進を応援するアワードで、2016年より毎年開催しております。アワードは、企業部門と個人部門で構成され、女性活躍にインパクトをあたえる企業と個人を表彰しています。

Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2025：https://forbesjapan.com/feat/womenaward2025/

当社が評価されたポイント

今回の受賞においては、シンクスマイルが追求してきた人的資本開発への姿勢と、従業員に寄り添った労働環境づくりが高く評価されました。

当社は「人がいきいき働く職場・社会の創造」をビジョンとして掲げ、組織課題の解決に取り組んできました。その中核を担うのが、自社で開発・運営するチームワークアプリ「RECOG」です。

RECOGブランドサイド：https://www.recog.works/ja

300万件の称賛データに基づいた、個々の強みを活かす組織づくり

RECOGは、従業員同士の感謝・称賛を可視化し、普段は見えにくい活躍や貢献を組織全体で共有できるサービスです。

累計1,600社以上、300万回を超えるコミュニケーションデータから得られた知見を活かし、一人ひとりの潜在的な強みを引き出し成長へとつなげる支援を行なってまいりました。感謝・称賛を通じて人的資本の価値を最大化する取り組みが、人的資本の重要性が高まる現代において、大きな評価のポイントとなりました。

自分らしく、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくり

私たちは、お客様へ提供する価値を自らも体現すべく、自分らしく働き、パフォーマンスを最大化できる環境づくりが不可欠だと認識しております。

具体的には、リモートワーク制度や時短勤務制度、育児・介護との両立支援、副業制度等を導入し、従業員のライフステージの変化に寄り添ったキャリア形成を支援しています。

また、社内でもRECOGを積極的に活用しており、日常的に感謝や称賛を送り合う文化を醸成することで働きやすさを実現しています。さらに、可視化された個々の強みは、単なるコミュニケーションに留まらず、戦略的な人員配置やキャリア開発に役立てることでエンゲージメントの高い組織を構築しています。

今後も、RECOGを中核に、個人の働きがいと働きやすさを追求した人的資本開発に取り組んでまいります。

株式会社シンクスマイルについて

理念の「したことない。をへらす」を掲げて、｢自分｣ ｢家族｣ ｢仲間｣ ｢顧客｣ ｢世界｣の5つの笑顔を大切に、さまざまなサービスやソリューションを生み出す企業です。従業員一人ひとりが仕事を通じて成長ややりがいを、他の企業で働く人たちにも感じてほしい想いから、成長を後押しするサービスを自社で開発・提供しています。

【本件に関するお問い合わせ先】

株式会社シンクスマイル広報担当

TEL　 ：03-6826-4055

E-mail：contact＠recog.works

コーポレートサイト：https://www.5smile.com/