ナレッジ共有の具体的な方法を、ツールや朝礼などの手段と進め方の5ステップに分けて解説します。属人化を防ぎ、知識が組織に根づく仕組みづくりのポイントや、よくある課題と対策までわかります。

ナレッジ共有の方法とは？進め方と定着のコツを解説

従業員の身体的・精神的・社会的な充実を図るウェルビーイング経営。本記事では健康経営との違いやメリット・デメリット、進め方4ステップ、企業事例までわかりやすく解説します。

ウェルビーイング経営とは？メリット・進め方・企業事例を解説

組織の称賛文化を育むチームワークアプリ「RECOG」を提供する株式会社シンクスマイルは、SaaS比較サイト「BOXIL」が発表した「2026年上半期 BOXIL資料請求数ランキング」において、社内SNSカテゴリで総合1位を獲得したことをお知らせします。あわせて、社内SNS・ピアボーナスツールの両カテゴリにて、規模別・業種別を含む計8部門の第1位に選出されました。


RECOGが「2026年上半期 BOXIL資料請求数ランキング」社内SNSカテゴリで総合1位を獲得 ～ピアボーナス含む計8部門で第1位受賞～

医療法人社団まつだ内科はRECOG導入から3年、レターの蓄積を活かした現場主導のクレド刷新、離職率の改善、患者様ファーストの文化醸成という3つの変化を感じています。今回は、事務長・看護師・医療秘書のスタッフの声とともにご紹介します。

離職率改善、現場主導のクレド刷新、患者様ファースト。医療クリニックがRECOGでたどった3つの変化

社内ルールの項目をカテゴリ別に一覧で紹介します。就業規則との違いや作り方の4ステップ、せっかく作ったルールを形骸化させない定着のポイントまで、組織づくりに役立つ情報をまとめました。

社内ルール一覧｜項目例と形骸化させない作り方

健康経営アプリは目的別に種類が分かれます。本記事では運動・食事・データ管理・メンタルの4タイプの特徴と、自社に合う選び方、導入後に形骸化させない運用のコツを解説します。

健康経営アプリの種類と選び方｜失敗しない導入法

ビジネスチャットの基礎から、おすすめの10ツールの比較、失敗しない選び方、社内定着のコツまで解説します。電話・メールとの違いやメリット・注意点も整理し、自社に合うツール選びをサポートします。

ビジネスチャット比較10選｜選び方と導入のコツを解説

仕事のモチベーションが上がらないときはありませんか？本記事では、そんなときの対策ややるべきことを紹介しています。モチベーションが上がらない人はぜひ参考にしてください。

仕事のモチベーションが上がらない人向け｜対策やポイントを紹介

社内の情報共有がうまくいかない原因と、効率化につながる方法をわかりやすく解説します。ツールを導入しても共有が形骸化せず定着する仕組みづくりや、従業員の発信が活発になる工夫まで紹介します。

社内の情報共有を促進する方法と定着のポイント

企業の健康管理は法律上の義務であり、生産性や定着を左右する経営課題です。義務の範囲や具体的な施策、制度が形骸化する原因と防ぎ方、進め方の4ステップをわかりやすく解説します。

ニュース