部下を指導する立場にある上司には、高いマネジメント能力が求められます。

しかし、マネジメント能力は個人差があり、マネジメントができない人が上司になってしまうケースも少なくありません。

マネジメントができない上司のもとで働く部下は精神的な負担が大きく、業務の生産性にも悪影響を及ぼしてしまいます。

そこで本記事では、マネジメント能力が低い上司の特徴や、おすすめの対処法をご紹介します。
「上司の管理能力が低く、困っている」という方は、ぜひ参考にしてみてください。

マネジメントができない上司の特徴&対処法をご紹介

チームワークアプリ「RECOG」を開発・運営する株式会社シンクスマイル（本社:東京都、代表取締役:新子明希）は、多くの企業で課題となっている若手社員の離職を改善すべく、”若手社員の定着率UPにつながる組織づくり”について解説するセミナーを5月17日(水)に開催いたします。

若手社員の離職率を９%改善！定着率UPにつながるピアボーナスを活用した組織づくりを解説！

株式会社シンクスマイル（本社：東京都、代表取締役：新子明希）が開発・運営するエンゲージメント向上アプリ「RECOG」は、サービスの大幅なアップデートを5月5日に実施いたします。
ピアボーナス機能の改善や操作性の変更を行なうことで、今まで以上に手軽にご利用いただけるだけではなく、組織の課題解決に繋がるサービスになることを目指しています。今回のアップデートは、過去最大規模のアップデートの内容です。


エンゲージメント向上アプリ「RECOG」、過去最大規模のアップデートを実施予定

チームワークアプリ「RECOG」を開発・運営する株式会社シンクスマイル（本社:東京都、代表取締役:新子明希、以下：シンクスマイル）は、4月28日にRECOGからの給食支援数が15万食を突破したことをお知らせいたします。

「社内の感謝」から世界中の子どもたちへ給食を寄付｜累計15万食を突破

株式会社シンクスマイル(本社：東京都、代表取締役：新子明希) が提供するチームワークアプリ「RECOG」は、アイティクラウド株式会社主催「ITreview Grid Award 2023 Spring」のピアボーナス部門でユーザー満足度と認知度の高い製品に贈られる称号「Leader」を受賞したことをお知らせします。

チームワークアプリ「RECOG」、ITreview Grid Award 2023 Springのピアボーナス部門で「Leader」を受賞

チームワークアプリ「RECOG」を開発・運営する株式会社シンクスマイル（本社:東京都、代表取締役:新子明希）は、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを強化するため、認定NPO法人地球市民の会（所在地：佐賀県、理事長：山口久臣） に4月1日より「RECOG」の無償提供を開始しました。

持続可能な社会の実現に向けた取り組みを強化！ 「人がいきいき働く職場・社会」を目指し「RECOG」無償提供開始

株式会社シンクスマイル（本社：東京都、代表取締役：新子明希）は、同社が提供する感謝や称賛をつうじて組織課題を解決する「RECOG」の新機能として、ChatGPT技術を搭載したコミュニケーション支援システム「AIアシスト（β版）」を5月5日にリリース予定であることを発表いたします。
本機能を実装することで、相手の心に届くような文章作成のサポートや、表現のブラッシュアップなどの支援をし、より手軽にサービスの利用が出来ることを目指しています。

※「AIアシスト（β版）」のご利用は、別途お申込みが必要です


エンゲージメント向上アプリ「RECOG」、ChatGPTを搭載したコミュニケーション支援機能を5月にリリース予定

「褒める」ことで組織の課題を解決するチームワークアプリ「RECOG」を開発・運営する株式会社シンクスマイル（本社：東京都、代表取締役：新子明希）は、「感謝と笑顔が循環する社会」を目指して給食支援数15万食突破目前キャンペーンを実施することをお知らせいたします。

※1　参照：https://www.unicef.or.jp/news/2022/0136.html


世界全体で飢餓に苦しむ人の数は8億2,800万人※1以上！「感謝と笑顔が循環する社会」を目指して給食支援数15万食突破目前キャンペーンを実施！

ビジネスウェアを中心とした専門店チェーンとして、全国に400店舗以上を展開する株式会社コナカ。2018年10月からRECOGをご利用いただき、「称賛企業AWARD」※を3年連続で受賞されています。
今回は経営企画室 部長代理の浦中様、商品事業本部商品部 次長の南塚様、管理本部人事部 係長の亀田様に、RECOGを導入した背景や、長く利用するための秘訣についてお伺いしました。

※RECOGを活用し、活発に称賛を贈り合った企業様を表彰する制度

導入5年目の企業から学ぶ、RECOGを社内文化として定着させる秘訣とは？

ハイブリッド空気清浄機や水道直結式ウォーターサーバーなど、「水」と「空気」に関する多彩なプロダクトで、キラキラ輝くライフスタイルの実現をサポートする株式会社Kirala。
今回は執行役員の内池様に、RECOGを導入した背景や導入後の効果についてお伺いしました。


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