RECOGの仕組み

仲間への称賛を、
「レター」で楽しく
気軽に届けます。

仕組みは、とってもカンタンです。
1日1回(最大3回)
職場の仲間に称賛の気持ちをこめた
「レター」を贈るだけ。
ゲーム感覚で参加することで、
各自の仕事へのやる気を盛り上げながら、
チーム全体の信頼関係を深めます。

「レター」を贈る

1

仲間に目を向けます。

職場の仲間の行動に気を配り、
「すごい!」「さすが!」と思ったら
RECOGにアクセス。

2

「レター」を贈ります。

メッセージといっしょに「レター」を贈ります。
さらに6つのスタンプから、
どんな行動に称賛を贈るかも選びます。

3

共感も伝えましょう。

贈った「レター」はメンバーにシェア。
共感したメンバーが「共感!」ボタンを押して
称賛の輪を広げます。

「レター」をみる

1

「レター」を受け取ります。

メンバーから「レター」が贈られると、
アプリの通知が届きます。

2

たいせつに残します。

心に響いたものは
「MY SPECIAL」として登録できます。

3

「強み」もわかります。

「レター」や「共感!」によって
導きだされる「強み」もみることができます。

「チームの状態」をみる

1

「チームの状態」を
チェックします。

チームページでは、
各メンバーの
「レター」や「共感!」の合計から
チームの状態がひと目でわかります。

2

「強み」にも
目を向けましょう。

チーム全体の「強み」や、
メンバー間で飛び交った
「感情」の種類も
集計されます。

3

チームをさらに
詳しく知れます。

マネージメント層は、
各メンバーの参加状態など、
より詳しい情報もチェックできます。